Combien coûte une expertise comptable pour une SASU ?

Comment l’expert·e-comptable fixe ses tarifs ? 

Aucune règle officielle ne dicte les honoraires comptables. Chaque expert-comptable définit ses prix librement. 

Assurez-vous que le ou la spécialiste que vous vous apprêtez à engager est bien inscrit·e à l’Ordre des Experts-Comptables au risque que vos comptes ne soient pas certifiés. 

Vous vous exposeriez à de lourdes sanctions pénales ! ⚠️

L’offre tarifaire proposée par un·e expert·e-comptable à son ou à sa client·e dépend : 

• De l’ancienneté de la collaboration avec la clientèle ;

• De la forme sociale de l’entreprise ; 

• Des prestations à exécuter ; 

• Des moyens mis à sa disposition ; 

• De la complexité du dossier et des moyens humains à mettre en œuvre ; 

• De l'emplacement géographique du cabinet d'expertise comptable. 

Le prix d'une expertise-comptable peut être présenté sous la forme d'un tarif horaire ou d’un forfait annuel. Dans tous les cas, il doit impérativement être mentionné dans la lettre de mission. 

Bien souvent, un cabinet d’expertise comptable en ligne propose des tarifs inférieurs aux traditionnels cabinets. Les prestations fournies sont les mêmes, elles sont simplement réalisées intégralement à distance. 

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Besoins d’une SASU en expertise-comptable

La première année, l’expert·e-comptable intervient dès la création de la société. 

Ses honoraires tiennent compte : 

• Des frais de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) ; 

• De la rédaction de l’annonce légale ; 

• Des frais d’inscription de la chambre des métiers et de stage d’installation (si votre SASU en dépend). 

Frais CCI pour les sociétés : 

• Frais d’immatriculation : 115 € HT ;

• Frais de modification : 100 € HT ;

• Frais de radiation : 70 € HT. 

Ensuite, selon vos besoins, d’autres honoraires seront à anticiper. 

Parmi eux : 

• Rédaction des statuts ; 

• Édition du bilan ; 

• Réalisation des déclarations de TVA ; 

• Établissement du prévisionnel d’exploitation ; 

• Saisie des factures et des opérations bancaires de la société ; 

• Déclaration initiale de CFE ; 

• Assemblée générale annuelle d’approbation des comptes, affectation du résultat et dépôt au greffe par le ou la président·e de la SASU. 

La seconde année, les prestations seront identiques à l’exception des démarches de création. 

La troisième année, les nouveaux dirigeant·e·s ne bénéficient plus de l’ACCRE et de l’ARE et vont donc commencer à se rémunérer et à établir des bulletins de paie. 

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L’expertise-comptable est-elle obligatoire en SASU ?

Officiellement, l’embauche d’un·e expert·e-comptable est facultative. Gardez néanmoins à l’esprit qu’il est peu prudent pour un·e  dirigeant·e de tenir sa comptabilité seul·e. De plus, le risque d’amende en cas d’erreur est bien présent. 

En plus de sécuriser vos comptes, faire appel à un·e expert·e-comptable  pour votre SASU vous donne accès à de nombreux privilèges sur mesure : 

• Indicateurs de performance pour améliorer la situation financière de la société ; 

• Optimisation fiscale pour réaliser de belles économies ; 

• Mise en application des nouvelles règles en termes d’écritures comptables ;

• Mise en conformité. 

Coût d’une expertise comptable en SASU : le verdict !

Pour récapituler, voici les points les plus importants à retenir de ce guide : 

👉 Les honoraires de l'expert·e-comptable sont libres ; 

👉 Le tarif d’un·e expert·e-comptable est formulé en tarif horaire ou sur la base d’un forfait annuel ; 

👉 Le budget de la première et de la seconde année est souvent inférieur du fait de l’absence de versements de salaires (ACCRE et ARE) ; 

👉 Une expertise-comptable n’est pas obligatoire, mais fortement conseillée pour tenir une comptabilité en ordre. 

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