Comment éditer un bulletin de paie pour un président de SASU ?
Lorsqu’une rémunération lui est versée, le ou la président·e de la SASU a un statut d’assimilé-salarié. Pour lui verser ce salaire, il est obligatoire d’établir un bulletin de paie. C’est ce bulletin qui servira de base pour le calcul des charges par les différents organismes. Voici comment éditer le bulletin de paie d’un·e président·e de SASU, étape par étape.
1. Comprendre les spécificités pour le président de SASU
Le bulletin de paie d’un·e président·e de SASU n’est pas exactement le même que celui d’un·e salarié·e.
Pour l’établir correctement, il y a quelques spécificités à connaître :
il ne contient pas de cotisation au titre de l’assurance-chômage, car les président·es de SASU n’y ont pas droit ;
il doit baser le calcul des cotisations sur le statut cadre, attribué au ou à la président·e ;
le montant de la rémunération est fixé librement, car le SMIC n’est pas applicable ;
la réglementation sur les heures de travail et les congés payés ne s’applique pas au président de SASU.
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S’il ou elle est aussi associé·e unique, le ou la président·e de SASU peut percevoir des dividendes. Ce revenu n’est pas soumis aux cotisations sociales. Il n’apparaît pas sur le bulletin de paie.
2. Calculer la rémunération du président de SASU
Pour savoir quel salaire verser à un·e président·e de SASU, quelques calculs s’imposent.
En effet, les cotisations sociales peuvent peser lourd sur la trésorerie de la société. Pour les anticiper, il faut déterminer si les bénéfices permettent de les couvrir.
Pour simplifier votre calcul, vous pouvez ajouter à la rémunération nette donnée 80 % de charges sociales.
Voici comment vous pourriez calculer :
Fixer le montant
Tout d’abord, vous devez fixer le montant de la rémunération nette souhaitée et ajouter les charges. Exemple : pour un salaire de 2 000 €, il faudrait ajouter 1 600 € de charges sociales, soit une enveloppe de 3 600 €.
Additionner les charges
Puis, il faudra additionner l’ensemble des charges fixes : loyers, assurances, frais de matériels, frais bancaires, taxes et impôts… Bien fixer le salaire d’un·e président·e de SASU, c’est s’assurer que la trésorerie sera suffisamment solide pour assumer les charges fixes.
Prenez de l'avance sur votre comptabilité.
3. Éditer le bulletin de paie
À l’exception des spécificités liées au statut de mandataire social, le bulletin de paie d’un·e président·e de SASU est similaire à celui d’un·e salarié·e.
Nous retrouverons certaines mentions obligatoires :
identité complète de la SASU ;
identité du président ;
montant de la rémunération brute ;
charges salariales ;
charges patronales ;
taux et montant du prélèvement à la source (impôts sur le revenu) ;
montant du salaire versé.
Bulletin de paie du président de SASU : le récap’
Voici les 3 grandes étapes à suivre pour éditer le bulletin de paie d’un·e président·e de SASU :
comprendre les spécificités par rapport au bulletin de paie d’un·e salarié·e ;
calculer le salaire du président en préservant la trésorerie ;
éditer le bulletin de paie en incluant les mentions obligatoires.
Pour aller plus loin, voici notre guide complet sur la rémunération du président de SASU.
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