Les 6 meilleures sociétés de portage salarial en 2025

Publié le 1 septembre 2023

par Amandine Dujardin

Mis à jour le 22 septembre

par Victoria Grimaldi

6 min. de lecture

Publié par Amandine Dujardin

Relu par Victoria Grimaldi

Mis à jour le 22 septembre

6 min

Vous connaissez la définition, le principe et le déroulé d’une mission en portage salarial. Mais vous ne savez pas à qui faire confiance pour vous aider avec l'aspect administratif de votre business ? Pour vous aider à faire votre choix, nous avons listé les meilleures sociétés de portage salarial, selon les avis des salarié·es porté·es. 

1. Jump : la solution aux frais fixes la moins chère du marché

Commençons notre tour des meilleures sociétés de portage salarial avec Jump. Cette solution se différencie des autres par sa stratégie tarifaire. Chez Jump, les prix des abonnements ne varient pas selon le chiffre d’affaires du salarié porté ! Autrement dit, si votre chiffre d'affaires augmente, vous ne paierez pas de plus en plus cher.

Jump propose une offre unique à 99 € HT par mois.

C'est l'une des solutions proposant les frais les moins chers du marché ! Voici un comparatif avec les prix moyens des autres solutions de portage pour vous faire une petite idée de vos possibles économies.

Comme toutes les sociétés de portage, Jump vous promet de gérer votre comptabilité et vous allège de la gestion de toute votre paperasse. Mais ce n'est pas tout ! Une fois à l’intérieur de cette société de portage, vous accéderez à une panoplie d’avantages :

• fiches de paie et contrat de travail en CDI 🛡️;

• droits au chômage ;

• arrêts maladie ;

• assurances RC pro ;

• meilleure retraite ;

• accès à une mutuelle et une prévoyance ;

• possibilité de déduire vos frais professionnels ; 

• titres restaurants et chèques culture ;

• accès aux missions proposées par les entreprises clientes...

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C'est parti !

2. Freedom Portage : des frais de gestion de 5 % à 8 %

Freedom Portage arrive n°2 dans notre top des meilleures sociétés de portage. Cette société propose 2 offres.

La première est l’offre Silver (commission de 5 %). Cette offre vous promet :

• une application mobile et un espace en ligne pour maîtriser votre paie ;

• une communauté pour enrichir votre réseau professionnel ;

• l'optimisation de vos revenus (par exemple, de vos frais de fonctionnement) ;

• des formations accessibles à des tarifs préférentiels.

La seconde offre est l’offre Gold (commission de 8 %). Celle-ci vous donnera accès à des services premium : 

• un·e conseiller·e privilégié·e ; 

• un secrétariat téléphonique pour prendre vos messages lorsque vous êtes absent·e ; 

• la promotion de vos activités sur les réseaux sociaux, la mise en relation et des offres de missions ;

• des avantages comme un plan d'épargne retraite ou des chèques vacances ; 

• l’édition de cartes de visite professionnelles...

3. ITG : le leader du portage salarial en France

Leader dans le secteur du portage salarial en France, ITG est incontestablement l’une des meilleures sociétés de portage salarial du marché. Cet organisme donne accès à la sécurité sociale, à la retraite et à l’indemnisation chômage à ses salarié·es porté·es. 

Ils sont 100 % protégés par ITG qui les couvre avec une mutuelle avantageuse et une assurance responsabilité civile aux meilleures garanties. 

Autre point fort : ITG vous aide à trouver des missions via une plateforme dédiée et des ateliers. 

ITG applique un taux de gestion dégressif en fonction de votre chiffre d’affaires :

• à partir d’un chiffre d’affaires de 60 000 € brut annuel, le taux appliqué est de 8 % ;

• au-delà de 120 000 € brut annuel sur 12 mois, il passe à 6 %. 

De plus, 2 % de frais s’appliquent pour la prise en charge des frais professionnels (exemple : achat de matériel informatique). 

4. Régie Portage : une commission à 5 %

Avec une note de 4,9/5 et 259 avis sur Google, Régie Portage est sans conteste l’un des plus gros concurrents d’ITG. Sa plus-value est affichée en gros sur la page d’accueil de son site : une commission unique à 5 % s’applique, plafonnée à 650 € par mois. 

Son offre comprend un large panel de services : 

• un accompagnement personnalisé ; 

• les factures, bulletins de paie et procédures entrée / sortie sans surcoût ;

• la production d’un relevé d’activité présenté sous forme d’un relevé bancaire d’indépendant ;

• de nombreux avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport).

Les frais de portage salarial appliqués chez Régie Portage dépendent des options choisies. Si l'on fait une simulation avec le simulateur présent sur le site pour toucher un salaire brut annuel de 50 000 €, des tickets restaurant, une mutuelle et une prime de précarité de 10 %, il faut arriver à un TJM de 355 € HT/jour. 

5. Cadres en mission : plus de 48 agences réparties dans toute la France

Cette société de portage a accompagné 45 000 indépendant·es salarié·es depuis 1999. Elle est appréciée pour ses formations de qualité, ses nombreuses offres de missions et son service client. Ce dernier est toujours disponible pour répondre aux questions parfois urgentes des salarié·es porté·es. 

Plus concrètement, le portage salarial chez Cadres en mission s’accompagne de 3 avantages principaux : 

1. un interlocuteur ou une interlocutrice dédié·e ;

2. une présence renforcée à l’échelle locale ; 

3. un salaire garanti à la fin du mois.

Les frais de gestion chez Cadres en Mission sont dégressifs (jusqu'à 7 %). Une majoration des frais de gestion peut s'appliquer dans le cadre de la formation ou d'une mission à l'international.

Tous nos articles pour développer votre entreprise.

C'est parti !

6. Prium Portage : une solution notée 4,5/5 sur Google

Prium Portage dédie l’une de ses offres aux freelances.

Elle comprend une commission à partir de 5 % du chiffre d'affaires hors taxe avec avance de salaire. Elle permet aux salarié·es porté·es d’obtenir une réponse à leurs questions en moins de 24 heures. Enfin, cette offre vous assure un versement de salaire avant le 5 du mois. Bref, vous aurez accès aux avantages du salariat, sans sacrifier votre liberté.

Concernant les frais de Prium Portage, pour 5 % du CA, vous avez le droit à :

• des titres-restaurant ;

• un conseiller dédié disponible de 9h à 20h ;

• un comité social et économique : voyages, concerts, parcs à tarifs réduits ;

• des chèques-culture et cadeaux pour des expériences enrichissantes ;

• une participation aux vacances pour un meilleur équilibre travail-vie privée ;

• des plans d’épargne (PEE et PERCO).

Avec ces données et après une simulation de votre TJM, vous devriez pouvoir calculer votre salaire mensuel brut facilement. 

Récap’ des meilleures sociétés de portage en France

Vous l’aurez compris : il existe des sociétés de portage pour tous les profils d’indépendant·es. À vous de choisir celle qui correspond à vos valeurs, à vos besoins et à votre budget. 

Pour rappel, voici les 6 meilleures sociétés de portage selon les avis des utilisateurs et utilisatrices :

1. Jump : la solution aux frais fixes la moins chère du marché ;

2. Freedom Portage : des frais de gestion de 5 % à 8 % ;

3. ITG : le leader du portage salarial en France ; 

4. Régie Portage : une commission unique à 5 % ; 

5. Cadres en mission : plus de 48 agences réparties dans toute la France ; 

6. Prium Portage : une solution notée 4,5/5 sur Google.

Pour aller plus loin, consultez les avantages et les inconvénients du portage salarial. 

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