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Volet 2 : Les enjeux de la transition numérique pour les cabinets d'expertise comptable

Deuxième rapport de La Centrale 45-2 : dans la continuité du premier volet, cette étude approfondit l'impact du digital sur l'attractivité de la profession, les nouveaux profils de recrutement, la relation client et le rythme de l'activité. Le document restitue les réflexions de deux ateliers de travail et d'entretiens individuels menés en juin et octobre 2022.

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    Couverture du rapport La Centrale 45-2, volet 2

    En bref

    Le rapport dégage trois leviers pour réussir la transition numérique du cabinet.

    01

    Le digital, levier d'attractivité

    Télétravail, réactivité client, arrivée de la facture électronique : le numérique peut redevenir un atout pour attirer et fidéliser les talents dans un métier en tension.

    02

    Repenser le management

    La progression de carrière ne doit plus passer uniquement par le management : valoriser les profils techniques évite de fragiliser l'organisation du cabinet.

    03

    Articuler productivité et conseil

    Le digital et l'IA libèrent du temps pour le conseil, à condition de préserver l'échange humain et la bonne distance avec le client.

    Les contributeurs

    Six acteurs de la profession comptable ont nourri ce rapport.

    Portrait de Denis Trautmann
    Denis Trautmann
    Comité exécutif, KPMG
    Portrait de Marc Luccioni
    Marc Luccioni
    Associé, Crowe Avvens
    Portrait de Cyril Hocquette
    Cyril Hocquette
    Expert-comptable, Secas
    Portrait de Bruno Chudeau
    Bruno Chudeau
    Directeur général, Axcio
    Portrait de Sophie Quessard
    Sophie Quessard
    Associée, Axcio
    Portrait de Julien Durand
    Julien Durand
    Associé, Figest

    À lire aussi

    Volet 1 · La place de l'humain
    2022 · L'impact du numérique sur les relations humaines dans les cabinets.
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    Volet 3 · Quelle RSE pour la profession ?
    2023 · La RSE et la CSRD, nouvelles missions de conseil pour les cabinets.
    Découvrir le volet→

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