Le modèle de lettre de démission de CDD
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Quelles démarches suivre pour démissionner d’un CDD en toute légalité ?
Démissionner d’un CDD nécessite de respecter des règles précises pour éviter tout litige. Contrairement à un CDI, le CDD engage les deux parties jusqu’à son terme, sauf exceptions prévues par la loi.
Voici les démarches principales : Informez votre employeur·euse Adressez une lettre de démission formalisant votre décision, de préférence par courrier recommandé avec accusé de réception.
Précisez la date de fin souhaitée, le motif de la démission, et joignez, si nécessaire, un justificatif (par exemple, une promesse d’embauche en CDI).
Un préavis peut être requis, sa durée dépendant de la convention collective ou des usages en vigueur. Pendant ce préavis, vous devez continuer à remplir vos obligations professionnelles.
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